主題教育開展以來，豐南區深刻把握“四下基層”的重大意義、豐富內涵和實踐要求，創新“走基層、找問題、解民憂、促發展”機制，做到人員一線走訪，找準解決難題，辦好民生實事、促進全面發展，切實走好新時代黨的群眾路線，把主題教育抓出高質量好效果。

走基層，深入一線查實情。縣處級領導干部著眼于解決實際問題，帶頭下沉一線，深入基層群眾，把黨的路線方針政策講清楚講明白，從影響改革發展的“具體問題”出發，從群眾最關心的“關鍵小事”入手，多層次、多方位、多渠道開展調查研究，把情況摸清、把問題找準。重點圍繞12個選題方向，全面梳理制約豐南經濟高質量發展的問題，研究確定調研課題25個。深入“手拉手”幫扶企業、基層單位開展調研242次，到基層現場辦公25次，清單式列出傳統產業結構偏重、企業創新力度不大、科技成果轉化平臺市場化程度不高等問題86個。同時，堅持邊調研邊解決問題，目前通過調研現場解決問題56個，提出破解難題的思路措施84項。

找問題，分類施策出實招。堅持問題導向，以大起底式檢查等方式，常態化查找基層黨建基礎工作存在問題，通過上下聯動、精準施策、以點帶面，真正破解一批深層次瓶頸制約，提煉一批可復制經驗做法，從而推動各領域主題教育扎實有效開展。聚焦黨建引領鄉村振興，打造“紅映鄉村”品牌，推行“支部+發展+治理+服務”的“3+”工作法，建立“七星聯創”和黨員“三定一諾”等機制，目前全區464個村集體經濟收入達到20萬元的占比92.5%，村“兩委”成員累計為民辦實事362件。聚焦黨建引領基層治理，打造“紅鏈萬家”品牌，全力推進“四全網格”建設，組織開展“敲萬家門、問萬家事”行動，解決居民急難愁盼問題785件，“全科通”經驗做法被《中國組織人事報》刊發。聚焦高質量黨建引領高質量發展，打造“紅領新興”品牌，成立5大行業黨建共同體，通過“黨建搭臺、企業點單、部門服務”，為縱橫鋼鐵、恒科新能源等24家企業促成授信審批107.7億元，為76家企業支持貸款3714萬元。在機關，創建“紅色先鋒”品牌，開展“立足崗位作貢獻”活動，區行政審批局創新“豐投無憂”服務機制，項目審批平均用時降至7.6天，經驗做法被《人民日報》等媒體報道。同時，打造中小學校“紅燭育人”、公立醫院“紅動醫線”品牌，發揮黨建引領作用，有力促進了各項事業發展。

解民憂，貼近群眾辦實事。聚焦民生福祉，認真踐行人民至上、為人民服務的理念，實實在在解決群眾的煩心事操心事揪心事。堅持80%以上財政支出投入民生領域，加快推進24項省市級民生工程和10件區級民生實事工程建設，統籌抓好就業、教育、醫療、“一老一幼”、殯葬改革等工作�？偼顿Y22億元的豐南二中、西城學校、銀豐中學、閱山幼兒園等四所學校建成并投入使用，建設規模近10年來******，被央視《朝聞天下》、人民網等20多家中央和省級媒體報道。落實援企穩崗、擴大就業政策措施，“零就業家庭”動態清零，高校畢業生就業工作全市領先。在全市率先設立2000萬元“一老一幼”公益基金，打造了安和養老大院、大長春村老年食堂、豐驛壹號社區食堂、錦繡官邸社區嬰幼兒成長驛站等一批示范典型。同時，持續辦好“十大重點民生實事”，全區縣處級領導干部謀劃實施了為民辦實事項目25個，做到“件件有著落、事事有回音”。

促發展，服務大局求實效。將主題教育成果體現到全區經濟社會發展大局上，以黨的最新創新理論指導全區經濟社會發展，今年1至9月完成一般公共預算收入38.2億元、增長25.9%，主要指標保持穩中有進；在全市2023年重點項目觀摩測評中，豐南區排名位列第2名。河頭老街景區入選第二批省級夜間文化和旅游消費集聚區。區四大班子領導堅持從實際出發謀劃工作，前三季度共謀劃推進特色亮點工作51項，獲得*********榮譽24項、省級榮譽76項，在全市處于領先位次工作94項，有效發揮了示范帶動作用。另外，嚴格落實“信訪接待下基層”，區四大班子領導主動接訪、約訪、下訪化解問題，組織開展“治重化積攻堅戰”等專項行動，成功化解了重復信訪事項和信訪積案83件。